By marramaqueadmin 
O livro Atreva-se ganha destaque com o lançamento da obra de Jenny Wood, ex-executiva do Google, que propõe uma nova forma de enxergar características frequentemente consideradas negativas no ambiente profissional. Publicado pela Principium, o livro Atreva-se defende que o medo do julgamento é um dos principais obstáculos para o crescimento na carreira e apresenta estratégias para transformar esse receio em ação.
Com lançamento marcado para 15 de maio de 2026, a obra reúne experiências da autora em grandes empresas, pesquisas sobre desenvolvimento profissional e orientações práticas para quem deseja assumir uma postura mais confiante no trabalho. A proposta dialoga com profissionais de diferentes áreas que buscam evoluir em um mercado competitivo e em constante transformação.
Durante muitos anos, comportamentos como ousadia, ambição e excesso de iniciativa foram vistos com desconfiança em diversos ambientes corporativos. No entanto, Jenny Wood argumenta que essas características podem representar vantagens quando são utilizadas com equilíbrio e inteligência.
Ao longo de nove capítulos, a autora revisita rótulos como “atrevido”, “egoísta”, “esquisito” e “imprudente”. Em vez de tratá-los como defeitos, ela demonstra como essas características podem fortalecer a liderança, ampliar oportunidades e favorecer a tomada de decisões importantes.
Segundo Wood, o sucesso não depende apenas da competência técnica. A disposição para agir antes da aprovação dos outros também exerce papel decisivo na construção de uma trajetória profissional consistente.
Grande parte dos conceitos apresentados no livro nasceu durante a trajetória da autora no Google. Na empresa, Jenny Wood criou um programa de desenvolvimento de carreira que orientou milhares de colaboradores e conquistou reconhecimento interno pela alta avaliação dos participantes.
A experiência acumulada permitiu à especialista desenvolver um método baseado em situações reais do ambiente corporativo. Dessa forma, o livro oferece orientações sobre como assumir riscos calculados, estabelecer limites saudáveis, fortalecer a autoconfiança e enfrentar a autossabotagem.
Além disso, a autora utiliza exemplos pessoais e resultados de pesquisas para demonstrar que mudanças de comportamento podem produzir efeitos concretos tanto na liderança quanto no desempenho profissional.
A publicação também incentiva os leitores a abandonarem a busca constante por validação externa. Em vez disso, propõe uma postura mais autêntica diante dos desafios da carreira.
Graduada em Economia e Administração, com foco no mercado internacional, Jenny Wood também atuou como pesquisadora da Harvard Business School. Atualmente, trabalha como palestrante e consultora de carreira, além de colaborar com publicações de referência voltadas ao universo dos negócios e da liderança.
Seu histórico profissional reforça a credibilidade das orientações apresentadas em Atreva-se, obra que combina conhecimento acadêmico, experiência executiva e aplicação prática.
O livro chega ao mercado brasileiro traduzido por Tiago Lyra. A edição possui 255 páginas, formato 15,5 x 23 cm e preço sugerido de R$ 69,90. A versão em e-book será comercializada por R$ 49,90.
Para leitores interessados em desenvolvimento profissional, liderança e crescimento na carreira, o lançamento oferece uma reflexão sobre como a coragem para agir pode abrir caminhos antes considerados inacessíveis.