Atreva-se: livro mostra como ousadia impulsiona carreiras
O livro Atreva-se ganha destaque com o lançamento da obra de Jenny Wood, ex-executiva do Google, que propõe uma nova forma de enxergar características frequentemente consideradas negativas no ambiente profissional. Publicado pela Principium, o livro Atreva-se defende que o medo do julgamento é um dos principais obstáculos para o crescimento na carreira e apresenta estratégias para transformar esse receio em ação.
Com lançamento marcado para 15 de maio de 2026, a obra reúne experiências da autora em grandes empresas, pesquisas sobre desenvolvimento profissional e orientações práticas para quem deseja assumir uma postura mais confiante no trabalho. A proposta dialoga com profissionais de diferentes áreas que buscam evoluir em um mercado competitivo e em constante transformação.
Livro Atreva-se propõe uma nova visão sobre o sucesso
Durante muitos anos, comportamentos como ousadia, ambição e excesso de iniciativa foram vistos com desconfiança em diversos ambientes corporativos. No entanto, Jenny Wood argumenta que essas características podem representar vantagens quando são utilizadas com equilíbrio e inteligência.
Ao longo de nove capítulos, a autora revisita rótulos como “atrevido”, “egoísta”, “esquisito” e “imprudente”. Em vez de tratá-los como defeitos, ela demonstra como essas características podem fortalecer a liderança, ampliar oportunidades e favorecer a tomada de decisões importantes.
Segundo Wood, o sucesso não depende apenas da competência técnica. A disposição para agir antes da aprovação dos outros também exerce papel decisivo na construção de uma trajetória profissional consistente.
Experiência no Google inspira estratégias práticas
Grande parte dos conceitos apresentados no livro nasceu durante a trajetória da autora no Google. Na empresa, Jenny Wood criou um programa de desenvolvimento de carreira que orientou milhares de colaboradores e conquistou reconhecimento interno pela alta avaliação dos participantes.
Autenticidade e coragem são pilares da proposta
A experiência acumulada permitiu à especialista desenvolver um método baseado em situações reais do ambiente corporativo. Dessa forma, o livro oferece orientações sobre como assumir riscos calculados, estabelecer limites saudáveis, fortalecer a autoconfiança e enfrentar a autossabotagem.
Além disso, a autora utiliza exemplos pessoais e resultados de pesquisas para demonstrar que mudanças de comportamento podem produzir efeitos concretos tanto na liderança quanto no desempenho profissional.
A publicação também incentiva os leitores a abandonarem a busca constante por validação externa. Em vez disso, propõe uma postura mais autêntica diante dos desafios da carreira.
Jenny Wood reúne experiência acadêmica e corporativa
Graduada em Economia e Administração, com foco no mercado internacional, Jenny Wood também atuou como pesquisadora da Harvard Business School. Atualmente, trabalha como palestrante e consultora de carreira, além de colaborar com publicações de referência voltadas ao universo dos negócios e da liderança.
Seu histórico profissional reforça a credibilidade das orientações apresentadas em Atreva-se, obra que combina conhecimento acadêmico, experiência executiva e aplicação prática.
O livro chega ao mercado brasileiro traduzido por Tiago Lyra. A edição possui 255 páginas, formato 15,5 x 23 cm e preço sugerido de R$ 69,90. A versão em e-book será comercializada por R$ 49,90.
Para leitores interessados em desenvolvimento profissional, liderança e crescimento na carreira, o lançamento oferece uma reflexão sobre como a coragem para agir pode abrir caminhos antes considerados inacessíveis.
