“Hábitos de Equipe” detalha o impacto do pertencimento no ambiente profissional
Introdução
Chegou ao Brasil o livro Hábitos de Equipe: O Poder de Pequenas Ações que nos Levam a Resultados Extraordinários. Escrito por Charlie Gilkey, a obra oferece soluções práticas para equipes que buscam alto desempenho. Com foco no pertencimento e nos hábitos individuais, o livro é essencial para líderes e profissionais interessados em transformar suas equipes de trabalho.
O que é Hábitos de Equipe?
Com exercícios práticos e estratégias eficazes, Hábitos de Equipe apresenta ferramentas para identificar áreas de melhoria em equipes e implementar mudanças de maneira simples. O autor, Charlie Gilkey, especialista em produtividade, busca ajudar equipes a alcançar desempenho através de mudanças em pequenos hábitos do dia a dia.
Gilkey explica que mudar esses comportamentos pode elevar toda a dinâmica de um grupo, tornando-o mais coeso, produtivo e motivado.
O poder do pertencimento no ambiente profissional
O livro destaca a importância do senso de pertencimento para melhorar a comunicação e os resultados coletivos. Segundo Gilkey, quando todos se sentem parte do mesmo objetivo, a confiança aumenta e a equipe se torna mais resiliente diante de desafios.
“Se uma simples mudança de hábitos gera resultados significativos para uma pessoa, imagine o impacto em uma equipe inteira”, afirma o autor no livro.
Estratégias práticas para líderes e equipes
Hábitos de Equipe oferece práticas para o dia a dia, como questionários para autoavaliação e mapas de equipe. O objetivo é fornecer uma visão clara das áreas que exigem atenção para promover mudanças positivas no ambiente de trabalho.
Além disso, o livro propõe um caminho alternativo às soluções complexas frequentemente buscadas. O foco está em ações simples e diárias que geram impacto.
Por que você deve ler Hábitos de Equipe
O livro foi recomendado por nomes importantes, como Daniel H. Pink, autor de The Power of Regret. Para ele, a obra é um roteiro valioso para aqueles que desejam cultivar ambientes de produtividade, senso de propósito e colaboração no ambiente de trabalho.
Além disso, Charlie Gilkey traz uma perspectiva realista para os desafios organizacionais. Ele acredita que é possível transformar a dinâmica da equipe ao investir no desenvolvimento de hábitos críticos e no fortalecimento do pertencimento entre os membros do grupo.
Sobre o autor, Charlie Gilkey
Charlie Gilkey é fundador da Productive Flourishing, empresa focada em orientar indivíduos e equipes para resultados extraordinários. Ele possui vasta experiência com equipes de grandes empresas, incluindo membros da lista Fortune 100. Seu método, fundamentado em produtividade e mudança de hábitos, já transformou centenas de ambientes corporativos.
Serviço
- Livro: Hábitos de Equipe: O Poder de Pequenas Ações que nos Levam a Resultados Extraordinários
- Autor: Charlie Gilkey
- Editora: Cultrix
- Páginas: 320
- Preço: R$ 68,00
- Disponibilidade: Amazon Brasil
