Liderança humanizada: “O Galileu” propõe modelo inovador para o mundo corporativo

Marcelo Simonato, renomado executivo, lança livro que desafia paradigmas e apresenta Jesus como referência para líderes autênticos e colaborativos.

Em um momento crucial para o mundo corporativo, onde a busca por líderes mais humanos e eficazes se intensifica, o livro “O Galileu: O maior líder de todos os tempos” surge como uma obra inovadora e inspiradora. Escrito por Marcelo Simonato, experiente executivo com mais de 25 anos de carreira, o livro propõe um modelo autêntico de liderança colaborativa, inspirado na figura de Jesus Cristo.

Transcendendo dogmas religiosos, a obra mergulha na interseção entre espiritualidade e liderança, destacando 75 características de liderança encontradas em Jesus. Simonato argumenta que, além de sua importância religiosa, Jesus representa um exemplo singular de líder humanizado, especialmente no que diz respeito à valorização das relações e ao desenvolvimento do potencial humano.

O livro se divide em três partes, oferecendo uma abordagem didática e prática. A primeira parte explora as atitudes e características de Jesus como líder, enquanto a segunda se concentra em lições específicas para o desenvolvimento de pessoas e equipes. Na última parte, Simonato apresenta reflexões sobre o futuro da liderança e como os princípios de Jesus podem ser aplicados no mundo corporativo.

Com base em sua vasta experiência, Simonato defende a importância de líderes autênticos, capazes de compreender e desenvolver as habilidades individuais dos membros da equipe. Ele enfatiza a necessidade de proporcionar autonomia, autogestão, senso de pertencimento e oportunidades de colaboração, criando um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.

“O Galileu” convida os leitores a explorar as lições intemporais de Jesus, independentemente de suas crenças pessoais. O livro surge como um guia inspirador para aqueles que buscam se tornar líderes mais compassivos, atentos e verdadeiramente humanos, impactando positivamente suas equipes e organizações.